Minimálna mzda na Slovensku dosiahne v roku 2026 výšku 919 eur. Táto suma zodpovedá 60 percentám priemernej mzdy z roku 2023 a vypočítaná bola tzv. automatom. Ten sa automaticky aktivuje v prípade, že sa odborári so zamestnávateľmi nedokážu zhodnúť na konkrétnej sume.
Odbory žiadajú viac než automatické zvýšenie
Podľa Konfederácie odborových zväzov (KOZ) však automatické vypočítanie minimálnej mzdy nestačí. Odbory argumentujú, že jej reálna hodnota bola v posledných rokoch často nižšia, ako naznačovalo jej nominálne zvýšenie. Dôvodom bola najmä vysoká inflácia, ktorá výrazne znižovala kúpnu silu zamestnancov s najnižšími príjmami.
Odborári zároveň zdôrazňujú potrebu zohľadniť nielen infláciu, ale aj rastúce náklady na bývanie, nákup základných tovarov a zabezpečenie dôstojného života zamestnancov. KOZ predpokladá, že automat na výpočet minimálnej mzdy je užitočný nástroj, ale nemal by slúžiť ako pevný horný limit rastu. Preto navrhujú prehodnotiť pravidlá tak, aby bola výška podľa automatu iba základnou hranicou a ponechal sa priestor na jej ďalšie zvýšenie prostredníctvom kolektívnych dohôd.
Slovensko stále zaostáva za európskym priemerom
Aj napriek pravidelnému ročnému rastu patrí slovenská minimálna mzda medzi nižšie v Európskej únii. Zatiaľ čo nominálne hodnoty minimálnej mzdy v posledných rokoch dynamicky rástli, reálna kúpna sila pracovníkov stagnovala alebo dokonca klesala. Tento jav je podľa odborov dôvodom na obavy, pričom poukazujú na potrebu odstrániť pretrvávajúce bariéry, ktoré udržujú Slovensko ďaleko za ekonomicky vyspelými členskými štátmi EÚ.
Odborári v tejto súvislosti upozorňujú, že výška minimálnej mzdy ovplyvňuje aj ďalšie segmenty hospodárstva, ako sú dôchodkový systém, verejné financie, konkurencieschopnosť podnikov, produktivita aj samotná ekonomická udržateľnosť krajiny. Podľa KOZ Slovensko potrebuje výrazne podporiť systém kolektívneho vyjednávania a pracovných dohôd, ktoré by mohli pomôcť zvýšiť úroveň príjmov zamestnancov a posilniť ich kúpnu silu.
Rast minimálnej mzdy je ekonomicky udržateľný
Na obavy zo zhoršenia ekonomiky v dôsledku rýchleho rastu minimálnej mzdy reagujú predstavitelia odborov odmietavo. KOZ uvádza, že zvyšovanie minimálnej mzdy nemusí automaticky poškodzovať ekonomiku. Odborári presadzujú posilnenie kolektívneho vyjednávania, ktoré patrí medzi nástroje schopné zabezpečiť lepšie pracovné podmienky a spravodlivejšiu mzdu bez negatívneho vplyvu na hospodársky rast.
KOZ zároveň upozorňuje, že odborové organizácie v poslednom období stratili časť svojho vplyvu, najmä v niektorých odvetviach, a preto sú potrebné nové formy spolupráce. Konfederácia odporúča zavádzanie širších sektorových dohôd a rozširovanie platnosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa ako efektívne nástroje na zlepšenie slovenskej mzdovej politiky a postupné priblíženie sa ekonomicky silnejším krajinám Európskej únie.
Medzitým aktuálne údaje Štatistického úradu SR poukazujú na pokles spotrebiteľského správania obyvateľov Slovenska v porovnaní s predošlým rokom. Maloobchodníci zaznamenali nižšie tržby a analytici očakávajú pokračovanie tohto trendu aj v nasledujúcich mesiacoch.
